【マニュアル作成委員会】
現在、法人全体として、認知症や接遇・危機管理など、20項目のマニュアルがあります。
マニュアル作成委員会は、各事業所の運用状況に合わせてどうすれば使いやすくなるか考えたり、
時代の流れに即したものになるよう、総点検しています。
あとは、人事・労務様式の書式の見直しもしているよ!
YUME: マニュアル作成委員会って、すごく使命感のある
お仕事だと思うのですが。
N 君: そうですね。でもマニュアルを現場で使ってもらって
初めて生きてきますからね~事業所のマニュアル
にフセンが貼ってあって使い込んでいるのを見ると
一番嬉しいです。
あと、マニュアルは知識がないと作成できませんし
ね。
委員会の担当として、勉強の機会をもらえるのは
とてもありがたいことです。 慣れない領域さえも
勉強して調べてマニュアルに反映していくのはほんと
に大変なんですが、えー、マニュアル作成委員会に
携わらなかったら知らずにいたことがたくさんあると
思います。
それに・・・
YUME: ぁぁぁあぁぁ。いつも通り、長いですね。(;一_一)
N 君: ああぁ、すみませんいつもいつも。(+_+)
現在、法人全体として、認知症や接遇・危機管理など、20項目のマニュアルがあります。
マニュアル作成委員会は、各事業所の運用状況に合わせてどうすれば使いやすくなるか考えたり、
時代の流れに即したものになるよう、総点検しています。
あとは、人事・労務様式の書式の見直しもしているよ!
今日は平成25年度に向けてのマニュアルの改訂
それではここでインタビュー!!
お仕事だと思うのですが。
N 君: そうですね。でもマニュアルを現場で使ってもらって
初めて生きてきますからね~事業所のマニュアル
にフセンが貼ってあって使い込んでいるのを見ると
一番嬉しいです。
あと、マニュアルは知識がないと作成できませんし
ね。
委員会の担当として、勉強の機会をもらえるのは
とてもありがたいことです。 慣れない領域さえも
勉強して調べてマニュアルに反映していくのはほんと
に大変なんですが、えー、マニュアル作成委員会に
携わらなかったら知らずにいたことがたくさんあると
思います。
それに・・・
YUME: ぁぁぁあぁぁ。いつも通り、長いですね。(;一_一)
N 君: ああぁ、すみませんいつもいつも。(+_+)
残念ですがここからはカットさせていただきまーす。
マニュアル作成委員会は
大変だけど
笑いも入れながら
がんばっています!
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